ПО Guard Light-10L

Guard Light-10L - кількість точок проходу / кількість осіб - 10/250
Технічні характеристики:

- робота з конвертерами Z-397 Guard і Z-397 Web
- настройка контролерів (автосінхронізація пам'яті контролера з базою карт, синхронізація часу)
- дистанційне керування контролером (відкривання дверей з комп'ютера)
- одночасно працює з усіма доступними конвертерами і контролерами
- Багатовходові режим обліку робочого часу
- є можливість створювати групи співробітників
- підтримка декількох карт для кожного співробітника
- враховує час обідньої перерви для кожного відділу
- готує табличні і графічні звіти по трудовій дисципліні і обліку робочого часу
- показує розташування співробітників в реальному часі
- підтримує роботу настільного зчитувача Z-2 USB і адаптерів Z-2 Base і Z-2 EHR
для введення ключів
- імпорт баз ПО "Guard Commander"
- імпорт бази співробітників з Excel
- експорт бази співробітників в XML, Excel і OpenOffice
- експорт звітів в Excel і OpenOffice

застосування:

Система обліку робочого часу Guard Light призначена для обліку часу приходу, догляду та переміщень співробітників протягом робочого дня. Крім того, система забезпечує контроль проходу через двері, на яких встановлені контролери з замками.

Забезпечується це в такий спосіб, кожному працівникові лунають ідентифікаційні карти або брелоки (ідентифікатори). Входячи всередину або виходячи з приміщення, кожен працівник повинен піднести ідентифікатор до зчитувача, контролер, отримавши код карти, дає команду на розблокування замка дверей, якщо він встановлений. Таким чином, реєструється час і напрям проходу працівника.

Система Guard Light дозволяє:
• Обслуговування через інтеренет декількох об'єктів (за допомогою Z-397 Web)
• складати місячні, тижневі і добові звіти про тривалості фактичного знаходження на роботі співробітників;
• дозволяє виявляти порушення трудової дисципліни;
• відображати поточний стан співробітника;
• графічно відображати переміщення співробітника протягом дня;
• оперативно відображати зміна місця розташування співробітника;
• блокувати карти співробітника на заданий період, наприклад, при догляді його у відпустку;
• за допомогою системи спливаючих вікон інформувати про переміщення співробітників.